Operations Development Programme (ODP)
Start kariery dla Menedżerów
Jesteś inżynierem świeżo po studiach lub masz do 5 lat doświadczenia w pracy i chcesz rozwinąć swoją karierę?
Międzynarodowy program rozwojowy Geberit, europejskiego lidera branży produktów sanitarnych, to idealny pierwszy krok. Poszukujemy utalentowanych przyszłych menedżerów, którzy pomogą nam sprostać nadchodzącym wyzwaniom. Już od pierwszego dnia będziesz aktywnie uczestniczyć w realizacji projektów, zdobywając cenną wiedzę o efektywnej i procesowo zorientowanej organizacji.
Prowadź projekty
Program rozpocznie się w jednej z lokalizacji Geberit – w Kole, Włocławku lub Ozorkowie. W pierwszej fazie onboardingu poznasz kulturę naszej firmy, procesy oraz systemy, w tym przede wszystkim – system produkcyjny Geberit, oparty na zasadach lean. Wkrótce będziesz mieć także okazję do poprowadzenia swojego pierwszego projektu.
W drugiej fazie przejmiesz odpowiedzialność za kolejny strategiczny projekt w innym zakładzie produkcyjnym lub centrum logistycznym w Niemczech, Szwajcarii, Austrii, Włoszech, Potrugalii, Szwecji lub Finlandii. Wykorzystasz zdobytą wcześniej wiedzę, wspierając rozwój danej lokalizacji naszej firmy. Dzięki ścisłej współpracy z osobą z kadry zarządzającej, zbudujesz cenną sieć kontaktów w Geberit oraz rozwiniesz się zarówno zawodowo, jak i osobiście.
Trzecim i najbardziej oczekiwanym etapem programu jest objęcie stanowiska kierowniczego w jednym z naszych międzynarodowych zakładów, najlepiej w Twoim kraju ojczystym.
Szkolenia: on-the-job and off-the-job
Rozwój zawodowy i osobisty pracowników jest kluczowy dla Geberit. Wszyscy uczestnicy programu biorą udział w regularnym procesie zarządzania efektywnością, obejmującym bieżący feedback i rozmowy na temat kolejnych etapów doskonalenia. Dodatkowo oferujemy indywidualnie dopasowane szkolenia oraz wewnętrzne programy wspierające rozwój talentów dla wybranych pracowników.
Rekrutacja i harmonogram
Rekrutacja do Operations Development Programme rozpoczyna się każdej wiosny. Po wstępnej selekcji lokalnej wybrani kandydaci są zapraszani do udziału w assessment center. Start programu następuje jesienią.
Poznaj historię Bartka
Bartek Cupta – przez Włocławek… do Szwecji!
Wśród wielu kandydatów z Europy, do programu Operations Development Programme dostał się m.in. Bartek z Polski. Bartek ukończył studia magisterskie w języku angielskim na Politechnice Poznańskiej. Przygodę z ODP rozpoczął od aplikacji do programu i udziału w złożonym i wieloetapowym procesie rekrutacyjnym, który odbywał się w Polsce oraz w Szwajcarii. Ostateczna decyzja o przyjęciu Bartka do projektu zapadła w Jona – siedzibie firmy.
Pracę w Geberit rozpoczął w październiku 2021 r. od zatrudnienia w fabryce we Włocławku, podczas którego miał okazję poznać pracę na każdym etapie produkcji. Obecnie kontynuuje program w fabryce Geberit w Szwecji. Bierze udział w interdyscyplinarnych projektach. Samodzielnie prowadzi trzy z nich – z zakresu oszczędzania energii, a jego praca ma realny wpływ na procesy usprawniające produkcję. Bartek pasjonuje się kolarstwem górskim. To właśnie przemierzając kolarskie szlaki, pierwszy raz trafił do Szwajcarii…
